Ordinul nr. 128/2024 al presedintei ICCJ Corina Corbu, care a impus un plafon de 3.000 lei pentru decontarea ochelarilor, nu rezolva aceasta problema, acuza Sindicatul National al Grefei Judiciare (SNGJ) Dicasterial luni, 1 aprilie 2024, in aceeasi zi in care Corbu a trimis ordinul catre toate curtile de apel din tara (click aici pentru a citi). Iar ordinul vizeaza nu doar judecatorii, ci toate categoriile de personal din instante – deci si grefierii.

Concret, sindicatul – condus de grefierul Catalin Traistaru (foto) – isi indeamna membrii sa continue litigiile in care solicita obligarea angajatorilor (fie ei instante sau parchete) la obligarea decontarii ochelarilor. Motivul este unul cat se poate de simplu: decizia CJUE din 22 decembrie 2022 (pronuntata in cauza nr. C-392/21) prevede ca sumele trebuie decontate integral, indiferent de nivelul lor. Deci nu pe baza vreunui plafon, asa cum prevede ordinul Corinei Corbu.

Este vorba, adaugam noi, despre paragraful 56 din decizie:

„Obiectivul articolului 9 alineatele (3) si (4) din Directiva 90/270, in masura in care urmareste sa asigure ca lucratorii primesc, fara nicio sarcina financiara, aparate de corectie speciale in caz de necesitate, poate fi atins fie direct, prin furnizarea unui astfel de aparat de catre angajator lucratorului in cauza, fie indirect, prin rambursarea costului acestui aparat de catre angajator”.

Redam intregul text al art. 9 din Directiva 90/270:

„(1) Lucratorii au dreptul la un test corespunzator al ochilor si vederii, efectuat de catre o persoana avand calificarea necesara:

- inaintea inceperii lucrului la monitor;

- la intervale regulate dupa aceea;

- daca simt dificultati vizuale care s-ar putea datora lucrului la monitor.

(2) Lucratorii au dreptul la un examen oftalmologic daca rezultatele testului mentionat la alineatul (1) indica necesitatea acestuia.

(3) Daca rezultatele testului mentionat la alineatul (1) sau ale examenului mentionat la alineatul (2) indica necesitatea acestui lucru si daca nu pot fi folosite aparate de corectie normale, lucratorilor trebuie sa li se puna la dispozitie aparate de corectie speciale, specifice lucrului in cauza.

(4) Masurile adoptate in temeiul prezentului articol nu pot, in nici un caz, sa implice lucratorii in suportarea unor cheltuieli financiare suplimentare.

(5) Protectia ochilor si vederii lucratorilor poate fi prevazuta ca parte a sistemului sanitar national”.

Cu alte cuvinte, nemultumirea vizeaza situatia in care un magistrat sau grefier doreste ochelari mai scumpi de 3.000 lei. Practic, intr-un asemenea caz, respectivul magistrat sau grefier ar trebui sa suporte din propriul buzunar diferenta dintre cei 3.000 lei (plafonul impus de Corbu) si costul ochelarilor. Ca sa dam un exemplu: daca un magistrat sau grefier isi achizitioneaza ochelari de 4.000 lei, atunci va trebui sa plateasca din banii sai 1.000 lei, adica diferenta dintre plafonul de 3.000 lei si costul de 4.000 lei.

Avem cadru normativ inca din 2006

Inainte de a va lasa sa cititi postarea de pe Facebook a SNGJ Dicasterial, mentionam ca Directiva 90/270 a fost transpusa in Romania prin Hotararea de Guvern nr. 1028/2006, care la art. 12-16, prevede in felul urmator:

„Capitolul IV Protectia ochilor si a vederii

Articolul 12

Lucratorii trebuie sa beneficieze de un examen corespunzator al ochilor si al vederii, efectuat de o persoana care are competenta necesara:

a) inainte de inceperea activitatii la ecranul de vizualizare, prin examenul medical la angajare;

b) ulterior, la intervale regulate;

c) ori de cate ori apar tulburari de vedere care pot fi cauzate de activitatea la ecranul de vizualizare.

Articolul 13

Lucratorii beneficiaza de un examen oftalmologic, daca rezultatele examenului prevazut la art. 12 arata ca acesta este necesar.

Articolul 14

Daca rezultatele examenului prevazut la art. 12 sau ale examenului la care face referire art. 13 arata ca este necesar si daca nu se pot utiliza dispozitive normale de corectie, lucratorilor trebuie sa li se furnizeze dispozitive de corectie speciale, care sa corespunda activitatii respective.

Articolul 15

Masurile luate potrivit art. 12-14 nu trebuie sa implice in nici un caz costuri financiare pentru lucratori.

Articolul 16

Protectia ochilor si a vederii lucratorilor poate fi asigurata din punctul de vedere al costurilor in cadrul sistemului national de sanatate, in conformitate cu legislatia in vigoare”.

Iata mesajul Sindicatului Dicasterial:

„Informare SNGJ Dicasterial

Observand Ordinul emis de ICCJ cu privire la instituirea unui plafon pentru decontarea ochelarilor de vedere,

Dat fiind faptul ca acest Ordin contine prevederi contrare celor reglementate de legislatia nationala in materie (art. 15 din HG 1028/2006: „Masurile luate potrivit art. 12-14 nu trebuie sa implice in nici un caz costuri financiare pentru lucratori”), precum si celor statuate prin Decizia CJUE cu privire la decontarea ochelarilor de vedere,

SNGJ Dicasterial recomanda membrilor de sindicat sa staruie in procesele demarate pe modelul pus la dispozitie de sindicat intrucat, atat CJUE, cat si instantele nationale, au decis ca decontul ochelarilor de vedere/lentilelor de contact trebuie sa se efectueze de angajator FARA NICIUN COST in sarcina salariatului.

Conducerea SNGJ Dicasterial”.