Judecatorul Cosmin Sterea-Grossu (foto) – seful de IT din Consiliul Superior al Magistraturii – a lansat o previziune sumbra pentru sistemul judiciar: daca Guvernul va insista cu abuzurile impotriva judecatorilor si procurorilor, oamenii capabili vor pleca din instante si parchete, in aceste institutii urmand sa vina numai persoane slab pregatite, care nu au cunoscut uriasul sacrificiu necesar pentru a deveni magistrat.

In acelasi mesaj publicat pe Facebook joi, 28 august 2025, seful Serviciului Informatica si statistica judiciara al CSM aminteste ca Guvernul si-a batut joc de magistrati de peste zece ori in ultimii sapte ani si subliniaza ca asa ceva este de neconceput in mediul privat: orice companie care si-ar trata astfel angajatii ar ajunge in faliment.

Iata postarea judecatorului Cosmin Sterea-Grossu:

„La interviu, angajatorul iti spune:

'Nu pot sa angajez trei oameni pentru acest post, ci doar pe tine. Va trebui sa muncesti cat pentru trei. Nu vei fi platit pe masura efortului, dar iti promit altceva: daca rezisti 25 de ani in acest ritm, vei fi compensat la final. Este insa un job sensibil, nu ai voie sa faci nimic altceva, trebuie sa te dedici exclusiv lui'.

Mai mult, in contract esti obligat sa ramai cel putin 10 ani, altfel platesti despagubiri pentru formarea ta.

Tu accepti. Renunti la alte oportunitati, semnezi contractul si iti dedici ani din viata acelei companii. Primesti din ce in ce mai multe sarcini, lucrezi in fiecare weekend, ramai seara peste program, iar concediile ti le petreci partial la birou, doar ca sa poti tine pasul. Vezi cum ti se paseaza mereu sarcini, asta pentru ca faci treaba bine si ca alte departamente nu sunt capabile sau costa mai mult.

Dupa 10–15 ani de munca, angajatorul vine si iti spune:

'Ne pare rau, situatia s-a schimbat. Ca sa primesti compensatia promisa, trebuie sa mai stai inca 7 ani pe langa cei 25 de ani'.

Inghiti in sec si accepti, pentru ca ai ramas prea mult ca sa renunti.

Dar nu trece mult si vine o alta veste: 'Am gresit, in loc de 7 ani, voiam sa zic 17 ani'.

Astfel, din cei 25 de ani promisi initial, ajungi la 42. Si afli, in cele din urma, ca ai fost tepuit pentru ca nici compensatia nu mai exista.

Exact aceasta este situatia stabilitatii statutului magistratilor din Romania.

Am intrat in profesie cu un contract social: cele mai mari interdictii din Romania si din Europa, volum urias de munca (de trei ori media europeana), raspundere si stres, precum si lipsa oricaror compensatii pentru ore suplimentare.

Insa statul, asemenea angajatorului abuziv, a rupt acest contract de peste zece ori in ultimii sapte ani, intotdeauna in detrimentul nostru.

O companie care si-ar trata astfel angajatii probabil ca ar fi, pe termen scurt, extrem de profitabila. Dar cine ar mai accepta sa vina sa munceasca acolo?

La fel, in magistratura, in loc sa vina cei mai buni absolventi de drept, dedicati unei cariere de performanta, vor veni cei slab pregatiti, cei care nu au cunoscut sacrificiul si efortul urias necesar pentru a deveni judecatori sau procurori”.