Magistratii care in viitorul apropiat vor indeplini vechimea de 25 de ani necesara pensionarii si care intentioneaza sa iasa la pensie isi pot vedea planurile date peste cap. Asta intrucat vechimea in magistratura necesara pensionarii ar putea creste cu cinci sau chiar zece ani.

Surse avizate au declarat pentru Lumea Justitie ca este tot mai probabil ca vechimea minima in magistratura obligatorie pentru iesirea la pensie sa creasca de la 25 de ani la 30 sau chiar 35 de ani. Conform acelorasi surse, in prezent se discuta serios despre aceasta modificare, ceea ce inseamna ca judecatorii si procurorii care la momentul introducerii vechimii de 30 sau de 35 de ani nu au deciziile de pensionare eliberate si nici vechimea actuala de 25 ani pentru a se putea pensiona pe legea din prezent vor fi nevoiti sa mai ramana in sistem ani buni.

Premierul Bolojan: “Din pensionarile pe care le-am semnat cand am ocupat functia de presedinte interimar, 90% erau la 48 de ani”

De altfel, chiar premierul Ilie Bolojan (foto) a vorbit in ultima sa conferinta de presa, cea de vineri, 11 iulie 2025, despre posibila majorare a vechimii in magistratura necesara pensionarii la 33 sau 35 ani. In plus, prim-ministrul a explicat ca se impune si modificarea cuantumului pentru stabilirea pensiei, in sensul ca acesta sa fie 80% din salariul net, nu 80% din salariul brut.

Iata declaratia premierului Ilie Bolojan:

“Si as incheia acest pachet de prioritati cu unul din jaloanele pe care trebuie sa le atingem, este vorba de pensionarea magistratilor. Dar va rog sa extindeti ceea ce va spun la componenta in general de pensii speciale, care trebuie abordata pentru toate institutiile in pasul doi. Avem cateva realitati care nu pot fi contestate. Deci avem o pensionare prea rapida a magistratilor si, asa cum v-am spus, se pensioneaza in general la 48 de ani. Din pensionarile pe care le-am semnat cand am ocupat functia de presedinte interimar, 90% erau la 48 de ani. Era o doamna judecator care s-a pensionat la 60 de ani. Mi-am propus, n-am ajuns inca, dar o sa o caut, sa-i duc un buchet de flori, pentru ca a lucrat pana la 60 de ani. Tot respectul pentru dansa. Asta este un lucru care cred ca ne dam seama ca nu mai poate continua. De ce se intampla asta? Pentru ca exista o durata, daca bine retin, de 25 de ani, dupa care te poti pensiona. Deci daca incepi imediat dupa ce ai terminat facultatea, inseamna ca la 48 de ani te poti pensiona. Este evident ca trebuie sa crestem varsta dupa care te poti pensiona, nu stiu, 30, 35 de ani, in asa fel incat pensionarea, chiar daca ai indeplinit aceasta perioada, sa se poate face, nu foarte departe, de varsta standard de pensionare, care este de 65 de ani, si care trebuie sa fie baza pentru cele mai multe dintre profesiile din Romania, in afara de cele unde nu e nevoie de forta sau unde nu esti in conditii..., dar grave, nu faptul ca ai o camera de luat vedere sau un calculator in fata. Pentru toate celelalte profesii, voi sustine intotdeauna ca varsta de pensionare sa fie intr-adevar cea standard, pentru ca nu mai avem oameni in economie si pentru ca, in cativa ani de zile, nu va mai fi cine sa ne plateasca pensiile. Si daca va uitati la statistica, in intervalul intre 55 si 65 de ani, veti vedea ca cel putin jumatate din aceasta categorie de populatie, pe care o are Romania, nu lucreaza. Atunci cand esti mai intelept, cu o capacitate puternica, cu o experienta mare si poti intoarce ceva pentru tara asta.

Deci, perioada dupa care te poti pensiona, varsta standard de pensionare, a treia componenta, nivelul pensiei. Astazi, exista o prevedere interesanta. Pensia este 80% din salariu brut, retineti, brut, dar nu mai mult decat ultimul salariu. Acum, ce inseamna un salariu brut? Inseamna in general cam un salariu net plus cat? 40-50%. Inseamna ca 80% dintr-un salariu brut e mai mare decat ultimul salariu net. Deci acea virgula, dar nu mai mare decat ultimul salariu, inseamna ca, de fapt, pensia este cat ultimul salariu. Traduc asta. Mai exista undeva, intr-un sistem de tip public, ca pensia sa fie egala cu ultimul salariu? Eu nu cred ca mai exista undeva asa ceva. Si cred ca o formulare corecta si cinstita, 80% din salariu net si nu mai trebuie sa pui, dar nu mai mult din ultimul salariu, ca nu mai e cazul, si poate se mai ia o perioada de ceva timp, asa cum este in cazul tuturor oamenilor care lucreaza, e o prevedere buna, corecta si cinstita. Acestea vor fi elementele de baza, dupa care vom discuta, in perioada urmatoare, in asa fel incat sa ajungem la o solutie in care, dupa consultarea magistratilor si a tuturor partilor interesate, sa putem veni cu o solutie corecta, atat pentru aceasta categorie profesionala, dar mai ales pentru societatea romaneasca, pentru ca si sistemul de justitie, alaturi de cel politic, are nevoie sa-si recastige increderea in ochii cetatenilor tarii noastre. Toata aceste lucruri trebuie completate cu o noua lege de salarizare, care sa nu scada veniturile, subliniez asta, dar care sa nu mai permita sa avem zeci de mii de procese, asa cum am avut in ultimii ani, pe drepturi de salarizare, pe interpretari, pe sporuri, care sa genereze alocari suplimentare de miliarde de euro, si sa avem o salarizare clara, transparenta, predictibila, in asa fel incat sa stii ca in fiecare an de vechime, fiecare treapta ierarhica inseamna un bonus salarial, dar asta tine de experienta, tine de performanta, este o chestiune de predictibilitate si de cariera profesionala. Si, pentru a nu se dezechilibra sistemul, cred ca cei care astazi si-au castigat dreptul de pensionare pot sa ramana si sa fie o aplicare derogatorie, ca sa nu fim in situatia in care, intr-adevar, am putea sa avem o plecare masiva din sistem. Dar ma gandesc ce s-a intamplat cand a venit varsta mica de pensionare, nu s-a gandit nimeni atunci, acum cativa ani de zile, n-a fost demult, ca sistemul se depopuleaza. Cand s-au aplicat de pe o zi pe alta conditiile foarte avantajoase, n-am vazut sa fie dezbateri foarte mari. Sper sa venim cu o propunere buna, care, pe de o parte, sa rezolve acest jalon, de el depind cateva sute de milioane de euro, sa parcurgem si celelalte jaloane pe care le avem, pentru ca, fara indeplinirea lor, accesarea fondurilor europene, care ne asigura finantarea investitiilor, nu va putea fi facuta. Si este o prioritate ca in aceasta vara sa asiguram finantarea pentru fondurile europene, deci sa indeplinim jaloanele, sa deblocam toate lucrurile care intarzie accesarea de fonduri si derularea procedurilor care tin de acestea. Acestea sunt principalele directii la care se lucreaza si care vor fi cuprinse in pachetul de la finalul lunii iulie”.