5 October 2022

"In mintea stramba si lucrul drept se stramba"
- parintele Arsenie BOCA

Conf. univ. dr. Madalina Tomescu: „Instantele vor putea dispune, daca se va cere, obligarea la angajarea absolventilor discriminati pe criteriul lipsei de experienta!”

Scris de: Adina A.STANCU - R.SAVALIUC | pdf | print

25 November 2011 18:46
Vizualizari: 10860

Institutul pentru Drepturile Omului a organizat in 25 noiembrie 2011 Conferinta nedescriminarii si egalitatii de sanse Nedes 2011, in parteneriat cu Universitatea Crestina Dimitrie Cantemir. Conferinta a fost condusa de prodecanul Facultatii de Stiinte juridice si Administrative din cadrul UCDC, conf. univ. dr. Madalina Tomescu (foto) care este totodata si membru al Comisiei pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati a Municipiului Bucuresti inca din 2005. Printre prioritatile dezbaterii numarandu-se exercitarea dreptului la nediscriminare si egalitate de sanse, in societatea contemporana. La conferinta au participat reprezentanti ai institutiilor de stat: Consiliul National pentru Combaterea Discrimiarii, Parlamentul Romaniei (prin senatorul Titus Corlatean) Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti, Consiliul Economic si social, agentia Nationala a Functionarilor Publici, precum si reprezentanti ai mai multor ONG-uri care activeaza in sfera apararii drepturilor omului. In legatura cu Conferinta desfasurata prodecanul Madalina Tomescu ne-a raspuns la urmatoarele intrebari:


Exista un proiect de cercetare si dezvoltare in cadrul caruia tinerii vor gasi noutati care sa le ofere sanse mai multe pe piata de munca din Romania? La ora actuala somajul este in crestere, iar criteriul lipsei de experienta pentru absolventii facultatilor este unul eliminatoriu in multe domenii, la angajare?

Exista un proiect de cercetare dezvoltare intitulat „Modalitati de promovare a principiilor nediscriminarii egalitatii de sanse in societatea romaneasca actuala, care se desfasoara in parteneriat intre UCDC prin Institutul International pentru Drepturile Omului si Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii, care are ca obiectiv informare tinerilor cu privire la modul in care dreptul la nediscriminare se poate asuma, dar si cu privire oportunitatea identificarii unor masuri de interventie. Toti angajatorii din Romania trebuie sa aiba in vedere ca tinerii absolventi ai invatamantului superior, si nu numai, reprezinta un potential de valoare care trebuie exploatat prin acordarea unor sanse egale la angajare. Lipsa de experienta nu trebuie sa constituie o stavila la angajare.

Antamati cumva in Justitie, in viitor, procese care sa aiba ca obiect sanctionarea angajatorilor care refuza sa primeasca absolventi pe motiv ca sunt lipsiti de experienta?

Fara indoiala, pentru ca Romania trebuie sa respecte criteriile impuse de Uniunea Europeana in domeniul nediscriminarii si al egalitatii de sanse, cerinte clare in programul de aderare al tarii noastre la UE. In astfel de cazuri de discriminare la angajare poate interveni Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii, prin aplicarea de masuri sanctionatorii, care sunt de obicei amenzi. De asemenea, si instantele vor putea dispune, daca se va cere, obligarea la angajarea absolventilor discriminati pe criteriul lipsei de experienta. Este subinteles ca experienta profesionala nu se poate dobandi decat prin practica.

Haideti sa vorbim si despre egalitatea de sanse. Mai ales cand este vorba de promovare. Intr-o societate in care nepotismul este cel ce stabileste in multe institutii ale statului cine promoveaza si cat de repde in diverse functii, cum credeti ca va putea fi implementata o alta mentalitate, de tip european, in care sansa unui profesionist sa primeze in fata sanselor celor cu pile?

O societate care vrea sa se dezvolte si nu sa regreseze, trebuie sa beneficieze in mod imperativ de aplicarea promovabilitatii pe criterii profesionale clare. Cei care promoveaza tot felul de personaje neavenite, doar pentru ca sunt pila cuiva, trebuie sa inteleaga un lucru esential: si anume ca edificiul unei institutii se prabuseste in lipsa unor profesionisti si, mai devreme sau mai tarziu, de acei profesionisti vor avea parte statele din jurul nostru care asigura egalitatea de sanse in mod constructiv.

Care va fi finalitatea conferintei de azi. Ce masuri benefice se vor lua dupa ce se vor cristaliza concluziile intalnirii?

Toate comunicarile vor fi publicate intr-un volum care va fi pus la dispozitia studentilor dar si a celor interesati, respectiv institutii, masteranzi, angajatori. Aceasta lucrare va fi distribuita inclusiv in liceele din Bucuresti si din tara. Tin sa multumesc in final conducerii Universitatii Crestine Dimitrie Cantemir, care a sprijinit acest proiect inca de la inceput, in ideea de a da o sansa reala tinerilor absoventi.

 

 

Comentarii

# cocoana arestat asta stire ! date 25 November 2011 22:45 -2

justitia da semne bune cateodata, c hiar daca avem cumetria pe post de apreciere; absolventii de drept sutele de mii oare vor deveni avocati? la tata bota?

# cocoana arestat asta stire ! date 25 November 2011 22:47 -2

justitia da semne bune cateodata, c hiar daca avem cumetria pe post de apreciere; absolventii de drept sutele de mii oare vor deveni avocati? la tata bota?

# opinie date 26 November 2011 14:49 +3

Unde scrie sa nu devina avocati, odata ce au absolvit o facultate de profil???

# CI date 26 November 2011 15:03 -3

Deveniţi ce vreţi, numai să daţi examene, nu bani! Dacă nu vă place cartea, atunci staţi pe margine, deschideţi-vă site-uri despre can-canul din justiţie şi înjuraţi prosteşte pe avocaţii şi magistraţi. ;-)

# avocatB date 27 November 2011 09:51 +1


Citeza pe CI
Deveniţi ce vreţi, numai să daţi examene, nu bani! Dacă nu vă place cartea, atunci staţi pe margine, deschideţi-vă site-uri despre can-canul din justiţie şi înjuraţi prosteşte pe avocaţii şi magistraţi. ;-)
.Esti in eroare mon-cher :lol: ce putem spune despre acei absolventi de drept care nu au dat examen de intrare in barou si, numai un interviu :-*, acum se dau "mari avocati".Citeste directiva UE in ceea ce priveste calificarile profesionale, ce se spune despre LICENTIATI IN DREPT :-).Mai sunt destul naivi care cotizeaza taxe si zeciuiala la o organizatie care nu exista de drept, adica baroul "traditional" desfiintat, ca sa nu mai vorbim de organizarea de examene de intreare...cine sunt "profesorii" care corecteaza?...niste persoane "no name". :-x.Baroul legal constituit, adica U.N.B.R.Baroul Bucuresti-aripa Bota,  functioneaza legal, CITESTE TOATE REZOLUTIILE SI DECIZIILE PENALE.SUNT DESTUI PROCURORI SI MAGISTRATI CARE AU CONFIRMAT LIPSA ACTELOR DE CONSTITU

Adauga comentariu

:D :lol: :-) ;-) 8) :-| :-* :oops: :sad: :cry: :o :-? :-x :eek: :zzz :P :roll: :sigh:

DISCLAIMER

Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi aici regulamentul: Termeni legali si Conditii

EDITORIAL

Vorbe de fumoar

Vorbe de fumoar – 4.10.2022 – La vremuri noi, tot ei! Completul Negru se reuneste la ICCJ

+ DETALII

FACEBOOK

Utlimele comentarii
Cele mai citite
LUMEA JUSTITIEI
Arhiva